1 實(shí)施高校畢業(yè)生“萬崗計(jì)劃”。實(shí)施“優(yōu)師千崗計(jì)劃”，面向全國(guó)擇業(yè)期內(nèi)優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘；
2 引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè)。對(duì)參加“三支一扶”到農(nóng)村基層從事支醫(yī)、支教、支農(nóng)和幫扶鄉(xiāng)村振興的畢業(yè)生，按照規(guī)定給予生活補(bǔ)貼。
3 支持高校畢業(yè)生單位就業(yè)。充分發(fā)揮市場(chǎng)主體吸納就業(yè)主渠道作用，倡導(dǎo)每個(gè)小微企業(yè)吸納1名高校畢業(yè)生
4 鼓勵(lì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的60%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過30個(gè)月
5 開發(fā)科研助理崗位吸納就業(yè)。承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)科研項(xiàng)目的單位，要開發(fā)科研助理崗位，吸納高校畢業(yè)生參與科研相關(guān)工作
6 加強(qiáng)高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。
7 擴(kuò)大青年就業(yè)見習(xí)規(guī)模。鼓勵(lì)各類企業(yè)申報(bào)見習(xí)基地，按規(guī)定給予見習(xí)基地見習(xí)補(bǔ)貼
8 支持開發(fā)院校類見習(xí)崗位。鼓勵(lì)高校開發(fā)院校類見習(xí)崗位，高校吸納畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加院校類見習(xí)，按規(guī)定給予見習(xí)補(bǔ)貼
附件：關(guān)于印發(fā)《大連市促進(jìn)高校畢業(yè)生 就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施》的通知
皖人社發(fā)〔2022〕13號(hào);每年開發(fā)不少于60萬個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請(qǐng)50萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;每個(gè)基地120萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)
遼政辦發(fā)〔2022〕30號(hào);每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助;創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
湘潭27條優(yōu)質(zhì)政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠(chéng)意,出不少于300個(gè)行政編制,1000個(gè)事業(yè)編制專項(xiàng)招錄引進(jìn)高校畢業(yè)生,每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%;大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬個(gè)左右
連政辦發(fā)〔2022〕49號(hào);簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助;年度大學(xué)生征集指導(dǎo)比例達(dá)到75%
市政辦發(fā)〔2022〕31號(hào);城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi),全員勞動(dòng)生產(chǎn)率增速高于6.5%,收入增速高于經(jīng)濟(jì)增速1個(gè)百分點(diǎn)以上
安政〔2022〕19號(hào);完成75萬人次職業(yè)技能培訓(xùn),52.5萬人取得相應(yīng)證書,全市人才資源總量達(dá)到58.2萬人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)34萬人新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11萬人
并政辦發(fā)〔2022〕26號(hào);太原出臺(tái)30條促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措;提升高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,有效促進(jìn)高校畢業(yè)生在并就業(yè)創(chuàng)業(yè)
陜政辦發(fā)〔2022〕26號(hào);擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)規(guī)模,簽訂１年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
津就組字〔2022〕3號(hào);對(duì)小微企業(yè)當(dāng)年招用高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%可發(fā)放最高300萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并按規(guī)定給予貼息
浙人社發(fā)〔2022〕48號(hào);打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)一號(hào)工程2.0版,大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè);鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到山區(qū)26縣就業(yè),支持山區(qū)26縣高質(zhì)量發(fā)展
石政函〔2022〕59號(hào);積極擴(kuò)大就業(yè)容量,鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),提高重點(diǎn)地區(qū)就業(yè)承載力,統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè),提升勞動(dòng)者技能素質(zhì),強(qiáng)化勞動(dòng)者權(quán)益保障
