一、促進畢業(yè)生留陜來陜就業(yè)。充分發(fā)揮秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺作用，千方百計把省內高校培養(yǎng)的人才留住、用好，加大領軍人才、高層次人才引進力度。

二、擴大企業(yè)就業(yè)規(guī)模。支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按規(guī)定落實一次性擴崗補助、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂１年以上勞動合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，按每人2000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼

三、拓寬基層就業(yè)渠道。繼續(xù)實施“三支一扶”計劃、農村特崗教師計劃、大學生志愿服務西部計劃、醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生計劃等基層服務項目，合理確定招募規(guī)模。

四、穩(wěn)定機關事業(yè)單位招聘規(guī)模。繼續(xù)穩(wěn)定機關事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生規(guī)模。擴大省屬高校碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。

五、鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。

六、精準開展就業(yè)幫扶。要把有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，至少提供3-5個針對性崗位信息

七、優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)服務。健全高校學生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導體系，開展就業(yè)育人主題教育活動和多種形式的模擬實訓、職業(yè)體驗等實踐教學，增強大學生生涯規(guī)劃意識，指導其及早做好就業(yè)準備。

八、加大線上線下招聘力度。依托“秦云就業(yè)”、陜西省大學生就業(yè)管理服務等平臺，密集組織線上招聘服務和直播帶崗活動。積極組織服務機構、用人單位進校園招聘。

附件：陜西省關于切實做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知